Článek Jenny Holdcroft, ředitelky programů Equal Rights a EPZs v Mezinárodním odborovém svazu pracovníků kovodělnického průmyslu, o problémech a výzvách souvisejících s (ne)přítomností odborů v elektronickém průmyslu v zemích Třetího světa. Český překlad ke stažení zde.
High Tech - No Rights? A One Year Follow Up Report on Working Conditions in China´s Electronic Hardware Sector - studie o pracovních podmínkách zaměstnanců elektronického průmyslu v Číně. Obsahuje rovněž klasifikaci výrobců ("značek") z perspektivy společenské zodpovědnosti korporací (tzv. CSR - corporate social responsibility) Autoři: Jenny Chan et al. (SACOM) - Chantal Peyer (Pain pour le Prochain), květen 2008. Kompletní verze (anglicky) ke stažení zde. Zkrácená verze (executive summary) ke stažení zde.
"Manuál" OSN pro veřejné nákupy elektronikySměrnice pro trvale udržitelný veřejný nákup kancelářské elektroniky – materiál vydaný Programem OSN pro životní prostředí (UNEP-United Nations Environment Programme) ve spolupráci s ICLEI. Je určen pro veřejné nákupy elektroniky orgány OSN. Zaměřuje se především na ekologická kritéria, ale sociální kritéria jsou rovněž zmíněna. Product sheet, který je zamýšlen jako nástroj pro praxi veřejných nákupů, ke stažení zde. Doprovodná zpráva (Background report to product sheet) pojednávající o počítačovém průmyslu ke stažení zde (obojí anglicky).
Resumé dokumentárního filmu projektu PC Global Chinas Weltmarktfabrik für Computero pracovních podmínkách v počítačové výrobě v Číně (překlad z francouzštiny) ke stažení zde. Film (v anglické, francouzské nebo německé verzi) je možné objednat na http://www.weed-online.org/publikationen/bestellung nebo je k zapůjčení v knihovně Ekumenické akademie (viz. Kontakty)
„Odvrácená stránka kyberprostoru“ - nová studie odhaluje porušování práv pracujících u dodavatelů pro Dell, Fujitsu Siemens Computers a Lenovo. V rámci kampaně Procure IT Fair byla 15. prosince 2008 uveřejněna studie “The Dark Side of Cyberspace - Inside the Sweatshops of China’s Hardware Production” (Odvrácená stránka kyberprostoru – čínské IT sweatshopy). Studie čerpá ze 45ti rozhovorů vedených se zaměstnanci dvou dodavatelů známých počítačových firem. Obraz pracovních podmínek, který zachycuje, je více než alarmující. V případě obou zkoumaných dodavatelů – tj. Compeq Technology (dodavatel pro Dell, Lenovo a další) a Excelsior Electronics (dodavatel pro Fujitsu Siemens Computers a další) - dochází k masivnímu porušování místního pracovního zákoníku, konvencí Mezinárodní organizace práce (ILO) i vlastních pravidel jednotlivých značek. „Pracující jsou ve velkém stresu. Ten nevychází jen z množství přesčasů ale i ze striktního režimu továren. V Compequ jsou dokonce určena přesná pravidla pro pohyb v rámci továrny nebo pro způsob úpravy vlasů,“ říká Charles Ho ze SACOM (Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour), jeden z autorů zprávy. Před publikací zprávy dostaly počítačové firmy možnost se k těmto informacím vyjádřit. Jak ovšem popisuje Sarah Bormann z WEED (www.weed-online.org): „Jejich chování je ostudné. Obvykle se snaží zakrýt obchodní styky se zkoumanými továrnami a zahrát problém do autu. Ani jedna z velkých značek do vydání zprávy neoznámila přijetí konkrétních opatření ke zlepšení pracovních podmínek.“ WEED a SACOM požadují od velkých značek, aby přijaly odpovědnost za své dodavatelské řetězce. Prostřednictvím tlaku na minimalizaci cen a co nejkratší dodací lhůty totiž velké firmy přímo ovlivňují pracovní podmínky v továrnách. „Pracovní síla představuje flexibilní část průmyslu. To se viditelně prokazuje v současné finanční krizi, jejíž dopady se promítají i do čínského průmyslu zaměřeného na export. V důsledku toho Compeq a Excelsior propouští zaměstnance-imigranty z venkova.“ popisuje Jenny Chan z SACOM. Organizace WEED zahájila evropskou kampaň „ProcureITfair“, která má zvýšit tlak na velké značky. Jejím cílem je prosadit sociální kritéria ve veřejných institucích pracujících s IT. „Veřejné instituce jsou hlavní zákazníci počítačových firem. Namísto současné filosofie „Kdo šetří, má za tři“, by mělo být povinnou součástí veřejných nákupů dodržování sociálních kritérií. Právě prostřednictvím sociálně odpovědné zprostředkovatelské politiky mohou university a jednotlivé komunity výrazně přispět ke zlepšení pracovních podmínek v počítačovém průmyslu,“ konstatuje Florian Butollo z WEED. Studie „Temná stránka kyberprostoru“ je zároveň s reakcemi velkých firem a doplňujícími fotografiemi dostupná k volnému použití na adrese: http://procureitfair.org/ nebo http://www.pcglobal.org
lnky:
[an error occurred while processing this directive]
Kalend aktivit
Chcete se pihlsit na nkter z naich semin?
- pouijte prosm tento formul
